ビルメンテナンス業に特化した人材サービスをご提供致します。
派遣事業
ビルメンテンナンス業として培った実績とノウハウのもと、企業戦略のパートナーとして人事システムを協力にサポートします。
マージン率等の情報提供
| 派遣労働者数（令和6年6月1日現在） | 0名 |
|---|---|
| 派遣先数（令和6年6月1日現在） | 0事業所 |
| 労働者派遣に関する料金の平均額（前事業年度） | 0円（1日８時間あたりの額） |
| 労働者派遣の賃金の額の平均額（前事業年度） | 0円（1日８時間あたりの額） |
| マージン率（令和6年6月1日現在） | 0％ |
キャリアアップに資する教育訓練について
| 種 類 | 対 象 者 | 方 法 | 平均実施時間 | 派遣労働者の費用負担 |
|---|---|---|---|---|
| １）入職時基礎的訓練 新規採用者訓練 |
建物清掃・設備管理 新規採用者 |
OFF-JT | 1年目 8時間 |
無 |
| ２）職能別訓練 品質管理訓練 |
建物清掃 派遣就業中の派遣労働者 |
OJT | 2年目以降 毎年4〜3時間 |
無 |
| ２）技能訓練 機械操作 |
建物清掃 派遣就業中の派遣労働者 |
OJT | 2年目以降 毎年4〜3時間 |
無 |
| ４）階層別訓練 リーダー育成訓練 |
建物清掃 派遣就業中の派遣労働者 |
OFF-JT | 3年目以降 毎年2時間 |
無 |
| ４）階層別訓練 病院受託責任者訓練 |
建物清掃 派遣就業中の派遣労働者 |
OFF-JT | 4年目以降 講習会2日 |
無 |
| ２）職能別訓練 建築設備別管理訓練 |
設備管理 派遣就業中の派遣労働者 |
OFF-JT | 2年目以降 毎年8時間 |
無 |
| ４）職能別訓練 空調給排水管理監督者講習 |
設備管理 派遣就業中の派遣労働者 |
OFF-JT | 4年目以降 講習会2日 |
無 |
キャリアコンサルティング担当：岩永宇之/本多和子 （TEL ０９３−８８１−５７４６）
その他
（1）資格取得支援制度あります。
（2）労使協定締結については、令和6年6月1日現在派遣労働者数0人のため結んでいません。
（2）労使協定締結については、令和6年6月1日現在派遣労働者数0人のため結んでいません。
